萧县推深林长制强化生态管护结硕果

近年来，萧县牢固树立生态文明优先和绿色发展理念，推深推实林长制，充分发挥林业在山水林田湖沙综合系统治理中的涵养和“催化”作用，“守底线”、优生态，使生态文明在城市乡村落地生根、开花结果。

强化林长制体系建设，构建生态文明新格局。构建林长制组织架构，建立党委主导、党政齐抓、部门配合的领导机制和工作运行体制。县委书记和县长为全县的总林长，共设置县级林长17人、乡级林长150人、村级林长257人，设立县级林长重要生态功能责任区15个，设置三级林长公示牌263块，建立县乡村三级林长组织体系和责任体系。制订《萧县林长制工作方案》，先后出台《县级林长会议制度》等4个配套制度，深入研究编制完成《萧县创建全国林长制改革示范区行动方案》。

统筹“五绿”并进，推动林业生态建设取得新成果。今年以来，共完成人工造林0.6983万亩，封山育林1万亩；创建1个省级森林城镇、6个省级森林村庄，实施“百村万树”村庄绿化23个；连续4年县财政累计投资近9000万元，完成凤山森林公园石质山绿化。管绿持续加强。严格实施森林资源监管，上半年共办理森防检疫证42件，发放采伐证10件；加大林木案件查处力度和野生动物资源保护力度；保护古树名木，已完成12株一级古树和2株二级古树的修复工程。护绿取得新实效。连续5年开展飞机防治美国白蛾，综合效益显著；认真做好森林防灭火工作，全县未发生大的森林火情，无人员伤亡。强化活绿用绿。皇藏峪国家森林公园、梅山省级森林公园积极打造森林旅游品牌，吸引四方游客；全县生态公益林和商品林实现森林保险全覆盖；打造富民林业，构建新型林业合作组织，目前，全县省市级林业专业合作社8家，50亩以上林业新型经营主体近200家，带动近6000户林农增收；探索林业扶贫新模式，巩固脱贫成果，严格程序选聘建档立卡贫困户生态护林员，年人均增收近8000元。

绿化提质增效再发力，助推生态文明建设结硕果。对萧县龙河开展两期综合治理工程，按照“一脉三区四廊多点”的绿化布局，完成绿化33.4万平方米，使龙河重新焕发生机。此外，植物园、凤山城中山、龙山治理、城北新区绿化等一大批绿化工程，有效提升城市品质和形象。目前，县城建成各类公园游园46个，人均绿地近15平方米。特别是实施林长制以来，城市绿化提质加速，林长包块尽责履职，3年新增绿地近400万平方米，增幅、增量和人均面积均位居全省县城前列。城市绿化，扮靓了萧城面貌，提升了品位内涵，增强了综合竞争力，优化了营商环境，有力地推动生态文明落地生根并向纵深发展。